Trip.com Group обяви, че от 1 юли ще плаща по 50 000 юана (6897.69 долара) за всяко новородено дете на своите служители, като това е първата подобна инициатива от страна на голяма частна компания в Китай на фона на проблемите в страната със застаряващото население.

Компанията, която е един от най-големите туроператори в света с 400 милиона потребители, обяви, че ще изплаща родителска субсидия от 10 000 юана годишно на служителите си по света в продължение на 5 години за всяко новородено. Програмата ще струва на компанията общо 1 млрд. юана (137.9 млн. долара).

"Винаги съм казвал, че правителството трябва да предоставя средства на семействата с деца и най-вече на многодетните семейства, за да се помогне на повече млади хора да реализират желанието си да имат повече деца", заяви главният изпълнителен директор на Trip.com Джеймс Лианг. "Компаниите може също да играят роля в рамките на собствените си възможности за изграждането на благоприятна среда за раждаемостта."

След политиката за едно дете в семейство в страната, която продължи в периода 1980 – 2015 г., демографите предупредиха, че Китай ще остарее преди да забогатее, тъй като работната сила се свива, а задлъжнелите местни власти харчат повече средства за възрастното население.

Раждаемостта в Китай през миналата година е паднала до 6.77 раждания на 1 000 души, в сравнение със 7.52 през 2021 г., като това е рекордно ниско ниво.

През 2021 г. властите заявиха, че двойките могат да имат до три деца, но дори и през годините на пандемията от COVID-19, когато хората прекарваха повече време у дома, двойките не бяха склонни да имат деца.

Младите хора посочват като обезкуражаващи фактори високите разходи за детски грижи и образование, ниските доходи, слабата мрежа за социална сигурност и неравнопоставеността между половете.

Лианг, който също е демограф, публикува книга по темата през тази година и твърди, че 2% от БВП на Китай трябва да бъдат насочвани към стимулиране на раждаемостта.

Прочети още

Виж всички