Редица технологични компании поискаха от своите служители през последните месеци да се завърнат в офиса.
Един от шефовете на софтуерна компания обаче е на противоположното мнение. Той казва, че ходи в офиса по веднъж на няколко месеца и дава на служителите си същата свобода.
„Може би ходя до офиса по веднъж на тримесечие“, казва Скот Фаркуар, който е съосновател и главен изпълнителен директор на австралийската компания Atlassian.
Още през 2020 г. тя позволява на всеки да работи от дома си и все още се придържа към тази политика, за разлика от други технологични гиганти, които въведоха хибриден модел на работа с поне три дни седмично присъствие в офисите.
Фаркуар е на мнение, че гъвкавостта, която компанията предлага, позволява на служителите да живеят на по-евтини локации, с което да се справят с повишението на разходите за живот, без да се притесняват дали това ще повлияе на работното им място.
„За нас няма значение дали хората работят от дома си, кафенета или офис. За нас е важна тяхната продуктивност“, казва той, като допълва, че в последните три години в Atlassian не забелязват намаляване на този показател при служителите си.
Софтуерната компания се оценява на около 49 млрд. долара, а личното състояние на Фаркуар е 12.2 млрд. долара, според индекса на милиардерите на Bloomberg.
Големите технологични гиганти са на друго мнение
Мнението на Фаркуар не съвпада с това на други главни изпълнителни директори на технологични компании.
Миналия месец главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси съобщи на служителите, работещи извън офисите, че нямат бъдеще в компанията.

Според информация на Insider, Джаси е предупредил, че всички трябва да работят от офисите на Amazon поне по три дни седмично.
Изискване за минимум два дни в офиса на седмица наложиха наскоро и от Zoom, въпреки че от компанията за видеоконферентен софтуер обявиха в началото на пандемията, че служителите им могат да работят от където и да е безсрочно.
От своя страна, компанията за краткосрочни наеми Airbnb позволява на служителите си да работят от избрано от тях място, като посещения в офиса са задължителни, само когато това се налага.
Прочети още
Виж всички

Милиардер даде бонуси за $35 млн. на служителите си 20 Януари 2024

Какво притеснява най-много шефовете относно служителите? 19 Януари 2024

SiteGround е най-добрият работодател в България за 2023 г. 18 Януари 2024
Коментари
Свързани статии

Kaufland България с рекорден резултат при сертификацията си като Top Employer
22 Януари 2024В 8 от водещите категории ритейлърът постигна максимален резултат
Прочети
Сам Алтман: ChatGPT е особено полезен на служителите в три индустрии
21 Януари 2024Всеки може да зададе въпрос на ChatGPT или да го накара да изпълни някаква задача. Популярният чатбот обаче е особено полезен за служителите в три конкретни индустрии, смята Сам Алтман
Прочети
Какво притеснява най-много шефовете относно служителите?
19 Януари 2024Ръководителите на компании са по-притеснени от производителността на служителите, отколкото от връщането им в офиса, сочи ново проучване на Atlassian
Прочети
Лидл България сред най-добрите работодатели у нас и в Европа
18 Януари 2024Компанията постигна още по-висок резултат в процеса по сертифициране в сравнение с предходната година
Прочети
17.3% ръст на трудовите злополуки с мъже у нас през 2023 г.
17 Януари 2024Ако през 2022 г. регистрираните инциденти с мъже са били 1565, то година по-късно броят им се e увеличил с 270 и достига 1835
Прочети
Schneider Electric: Дигитализацията създава нов тип работни места
12 Януари 2024Новите технологии ще помогнат за справяне с недостига на таланти, показва ново проучване на компанията
Прочети
Как се изчисляват осигурителният ни стаж и доход?
11 Януари 2024От тях зависи каква пенсия и обезщетение при безработица ще получим
Прочети
Няма въведени кометари.