OpenAI възстанови на поста главния изпълнителен директор Сам Алтман, след като стотици служители на компанията заплашиха да напуснат заради отстраняването на създателя на ChatGPT.
Ситуацията за пореден път подчертава колко голямо влияние имат най-ценните кадри в технологичната индустрия в момента, пише Bloomberg.
Инженерите, занимаващи се с изкуствен интелект, печелят от 8% до 12.5% повече от останалите си колеги в технологичния сектор, според анализ на платформата за данни за възнаграждения Levels.fyi, публикуван през май.
"Най-често срещаният диапазон на заплатите за инженерна работа, изброен на уебсайта на OpenAI, е между 200 000 и 370 000 долара годишно, въпреки че за няколко по-специализирани роли те варират от 300 000 до 450 000", казва Роджър Лий, съосновател на фирмата за сравнителен анализ на възнагражденията Comprehensive.io.
Диапазоните на заплатите не включват бонуси, опции или акции на компаниите, с които общото годишно възнаграждение могат да достигне и 800 000 долара, според Levels.fyi.
В индустрия, в която талантът е най-оскъдният ресурс, масовото напускане на служители, каквато беше заплахата пред OpenAI, би било катастрофално.
"За нововъзникващите технологии, като AI, разполагате с много малка група хора с опит. Те са продуктът и те са компанията“, казва главният икономист на HR платформата ZipRecruiter Джулия Полак.
Това поставя служителите на OpenAI в необичайно мощна позиция да упражняват пряк натиск върху борда на компанията.
"Ограничението на наличните кадри е много реално и обвързващо, особено в краткосрочен до средносрочен план. Не можете лесно да обучите тези хора, не можете лесно да ги наемете от другаде. Запазването на тези, които имате, е най-важната стратегия“, добавя Полак.

Що се отнася до набирането на персонал от университетите, има голяма разлика между разбирането на AI моделите на теоретично ниво и притежаването на умения и опит за действителното им прилагане.
Високоспециализираните софтуерни системи на OpenAI също правят настоящите разработчици още по-ценни.
"Отнема много време, за да се запознаете с кода и технологичния ресурс на една действителна организация. Един AI инженер в компанията струва колкото трима AI инженери извън нея, като се има предвид тази динамика“, коментира още тя.
Персоналът на OpenAI вече имаше предложения за работа. Преди Алтман да бъде възстановен, Microsoft обяви, че ще бъдат добре дошли да се присъединят към новата изследователска лаборатория за изкуствен интелект на софтуерния гигант.
Microsoft държи дял от приблизително 49% в OpenAI.
Прочети още
Виж всички

Милиардер даде бонуси за $35 млн. на служителите си 20 Януари 2024

Какво притеснява най-много шефовете относно служителите? 19 Януари 2024

SiteGround е най-добрият работодател в България за 2023 г. 18 Януари 2024
Коментари
Свързани статии

Kaufland България с рекорден резултат при сертификацията си като Top Employer
22 Януари 2024В 8 от водещите категории ритейлърът постигна максимален резултат
Прочети
Сам Алтман: ChatGPT е особено полезен на служителите в три индустрии
21 Януари 2024Всеки може да зададе въпрос на ChatGPT или да го накара да изпълни някаква задача. Популярният чатбот обаче е особено полезен за служителите в три конкретни индустрии, смята Сам Алтман
Прочети
След пет години AI ще бъде предприемач и изобретател
19 Януари 2024Изкуственият интелект ще може да създава и управлява собствен бизнес, прогнозира съоснователят на DeepMind Мустафа Сюлейман
Прочети
Какво притеснява най-много шефовете относно служителите?
19 Януари 2024Ръководителите на компании са по-притеснени от производителността на служителите, отколкото от връщането им в офиса, сочи ново проучване на Atlassian
Прочети
Google представи нов начин за търсене
19 Януари 2024Компанията представи два нови AI инструмента, които ще направят търсенето онлайн „по-полезно“
Прочети
Samsung набляга сериозно на AI в новите Galaxy S24
18 Януари 2024Южнокорейският гигант в сферата на потребителската електроника набляга на функционалностите, използващи изкуствения интелект
Прочети
Съкращенията в IT сектора продължават и през 2024 г.
17 Януари 2024Съкращенията в Google и Amazon в последно време дадоха индикации, че компаниите ще продължат да закриват работни места през 2024 г., докато в същото време инвестират сериозно в генеративния AI
Прочети
Няма въведени кометари.