По време на работата си като служител на Централното разузнавателно управление на САЩ (ЦРУ) Рупал Пател е запознавал накратко с информация президенти, политици, здравни работници, специални части и посланици.
Той твърди, че при всички тези взаимодействия емоционалният интелект е бил от ключово значение.
Пател казва, че наистина е трябвало да разбира аудиторията си. За да достигнеш до другия човек, трябва да говориш неговия език. Един такъв пример е когато бившият президент на САЩ Барак Обама поискал графично представяне на писмен доклад и получил точно това.
Въз основа на своя опит, Пател посочва няколко неща, които хората с висока емоционална интелигентност винаги правят при разговор с другите:
1. Те не се плашат от големи имена
Емоционално интелигентните хора не се притесняват от това колко важни са всички хората в стаята. Те знаят как да игнорират този фонов шум и да се съсредоточат върху предаването на своето послание.
Отнасят се към всички с доброта и уважение, без значение каква е позицията им. Това ги прави ефективни комуникатори.
2. Те се упражняват и се подготвят
Преди важни презентации или срещи емоционално интелигентните хора репетират начина на поднасяне на информацията, а не своето безпокойство.
Ако се фокусирате върху своите нерви, ще се притесните. Ако обаче се фокусирате върху съдържанието и поднасянето на думите, ще постигнете страхотни резултати.
За да се справите със страха, се подготвяйте, като изричате думите на глас. Влезете в образа на мощна личност и разполагайте с цялата информация, от която имате нужда, на върха на пръстите си. След това се упражнявайте, докато това се превърне във втора природа.

3. Те имат усещане за перспектива
Понякога, въпреки че сте дали най-доброто от себе си, може да изглеждате като глупак. Случва се. Емоционално интелигентните хора знаят, че ако изрекат нещо и нещата се объркат, това не е краят на света.
Независимо дали то е прието добре или с мълчание, те могат да продължат. Способността да седнете за момент или дори на шега да признаете това неудобство и след това да продължите напред, може да доведе до това хората да ви уважават повече.
4. Те започват с малки и с ниски залози
Някои от най-добрите публични оратори, които Пател познава, не са започнали по този начин. Най-емоционално интелигентните от тях обаче разбират, че винаги има възможност за подобрение. Те не са бягали от техния дискомфорт.
Вместо това, те търсят не толкова страшни места, на които да говорят, като родителски срещи или произнасянето на тост по време на събиране с колеги. С натрупването на повече увереност, те се пренасят на по-големи сцени, като кийноут спикъри на големи конференции.
5. Те водят със своите силни страни
Емоционално интелигентните хора знаят кои медии и стилове на комуникация са най-добри за тях и могат да приспособят посланието си към ситуацията.
Те също така знаят, че да използваш гласа си ефективно не означава да използваш гласа си спонтанно на момента. Понякога писането на сценарий, имейл или писмо може да свърши също толкова добра работа.
6. Те знаят за какво да използват гласа си
Емоционално интелигентните хора горят с цел. Каква е вашата? Искате ли да ви повишат или да напреднете в кариерата? Да подобрите организацията или бизнеса си? Да защитите кауза, която ви интересува? Да излезете от зоната си на комфорт? Да споделите голяма идея?
Използването на вашия глас не означава вербално повръщане. Тук става дума за овладяване на силата във вас и за изказване за нещата, които са важни за вас, когато са най-важни.
Прочети още
Виж всички

Милиардер даде бонуси за $35 млн. на служителите си 20 Януари 2024

Какво притеснява най-много шефовете относно служителите? 19 Януари 2024

SiteGround е най-добрият работодател в България за 2023 г. 18 Януари 2024
Коментари
Свързани статии

Съветите за дълголетие на 95-годишен мъж
04 Януари 2024Браян не успява да прави дълги разходки, но няма проблеми да се изкачва по стълби. Той живее в собствен имот, пазарува и готви сам, като обича да прекарва време в градината си
Прочети
3 съвета от шеф на компания, започнал от нулата
26 Декември 2023Пано Кристо е на 21 г., когато започва работа в Pret a Manger като управител на магазин в Лондон. Деветнадесет години и 10 повишения по-късно, той е главен изпълнителен директор
Прочети
Не всички провали са еднакви. Как да се учите по-лесно от грешките си?
22 Декември 2023“Проваляйте се бързо, проваляйте се често” е бизнес матра на Силициевата долина. Преподавателят в бизнес училището на Харвардския университет Ейми Едмъндсън обаче не е съгласна с нея
Прочети
Три неща, за които столетниците съжаляват
09 Декември 2023Както 102-годишната Джанет Гибс казва пред Business Insider, положителната нагласа се смята за ключова за дълголетието
Прочети

Бизнесът и хората с увреждания – могат ли да работят рамо до рамо?
31 Октомври 2023В България има около 850 000 души с увреждания. Около 200 000 са в трудоспособна възраст и само 10% от тях са заети на пазара на труда
Прочети
Епидемия от самота: Един на всеки четирима възрастни се чувства самотен
25 Октомври 2023Ако се чувствате самотни, не сте сами - един на всеки четирима възрастни по света е в същата ситуация
Прочети
Няма въведени кометари.